2 Ekim Salı Şampiyonlar Ligi Tahminleri,porto mu galatasaray mı

Uzman çavuş Mülakatı çıkmış sözlü sınav soruları nelerdir indir çöz

a. Sınav Aşamaları Nelerdir ve Kimler Çağrılacaktır?
Başvurusu kabul edilen adaylar, MSB Per.Tem.D.Bşk.lığında (Cebeci/Ankara) aşağıda
belirtilen sınav aşamalarına katılacaklardır.
(1) Başvuru evraklarının incelenmesi/kayıt kabul faaliyetleri,
(2) Fiziki değerlendirme (boy ve kilo oranlarının Tablo-4’e göre kontrolü),
(3) Fiziki yeterlilik testi (Tablo-5),
(4) Mülakat,
(5) Deniz ve Hava K.K.lığında belirlenen sınıflarda uygulama sınavları,
(6) Sağlık raporu ve güvenlik soruşturması işlemler
(11) “Fiziki Yeterlilik Testinde (mekik, şınav ve koşu) ortaya çıkabilecek her türlü sağlık
problemimde sorumluluk tarafıma aittir.” yazısını içeren imzalı Muvafakatname. (Örneği EKB’dedir)
(12) Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların tek hekimden (aile hekimi, kurum
hekimi vb.) “adayın spor (şınav, mekik ve koşu) yapmasında sakınca bulunmamaktadır”
onaylı hekim raporunu beraberinde getirecektir. (Örneği EK-C’dedir)
AÇIKLAMA: Nüfus bilgilerinde değişiklik yapılmış olanlar, Nüfus Müdürlüklerinden Vukuatlı Nüfus
Kayıt Örneği (ıslak imzalı) belgelerini beraberinde getireceklerdir.
(13) Adli sicil veya adli sicil arşiv kaydı olanlar, ilgili mahkeme kararı ile kesinleşme
şerhinin aslı ve fotokopisini beraberinde getirecektir.
(14) Adayın kendisine ait son üç ay içerisinde çekilmiş 8 adet vesikalık fotoğraf,
(15) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu: Güvenlik soruşturmasına esas
olan form, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu doldurma talimatına uygun,
3 (üç) adet bilgisayar ortamında önlü-arkalı doldurulmuş olarak getirilecek, hazırlanan dosyaya
takılmayacaktır. (Örneği Tablo-8’te)
(6) Mülakat :
(a) Bu aşamada, görüşme yoluyla adayın konuşma yeteneği, ses tonu, heyecan
durumu, çok yönlü düşünme, davranışlardaki denge, kendine güven gibi unsurlar gözlenerek elde
edilen bilgiler değerlendirilmektedir.
(b) Kayıt-Kabul, FYT aşamalarından sonra aynı gün içerisinde mülakat
uygulanacaktır. Mülakatta asgari geçer not 100 puan üzerinden 70 puandır. Bu puan altında not
alan adaylar elenmiş sayılacaktır.
(c) Mülakat sonucunda adayların başarılı olup olmadıkları, mülakatın bitiminde/aynı
gün kendilerine sözlü olarak tebliğ edilecek, mülakat aşamasına itiraz hakkı bulunmamaktadır.

2018 2019 galayasaray gs fikstürü maç programı listesi indir pdf

1.HAFTA | MKE Ankaragücü-GALATASARAY
2.HAFTA | GALATASARAY-Göztepe
3.HAFTA | GALATASARAY-Alanyaspor
4.HAFTA | Trabzonspor-GALATASARAY
5.HAFTA | GALATASARAY-Kasımpaşa
6.HAFTA | Akhisarspor- GALATASARAY
7.HAFTA | GALATASARAY-BB Erzurumspor
8.HAFTA | Antalyaspor-GALATASARAY
9.HAFTA | GALATASARAY-Bursaspor
10.HAFTA | Yeni Malatya-GALATASARAY
11.HAFTA | GALATASARAY-Fenerbahçe
12.HAFTA | Kayserispor-GALATASARAY
13.HAFTA | GALATASARAY-A.Konyaspor
14.HAFTA | Beşiktaş-GALATASARAY
15.HAFTA | GALATASARAY-Çaykur Rizespor
16.HAFTA | Başakşehir-GALATASARAY
17.HAFTA | GALATASARAY-Sivasspor
2018 – 2019 Spor Toto Süper Lig Lefter Küçükandonyadis Sezonu fikstür çekimi TFF’nin Riva’daki idari merkezinde bugün yapıldı. Hasan Doğan Milli Takımlar …

Bekçiler ne kadar maaş alıyor? video izle

Bekçi maaşları 2018 yılı itibari ile 3 bin liradan başlıyor.2018 de ortalama olarak aylık bekçi maaşları 3 bin lira düzeyindedir. Bu miktar bekçinin görev yaptığı bölgenin nüfus sayısına ve ilin güvenlik durumuna göre değişiklik göstermektedir. Ayrıca verilen maaş bekçinin evli olup olmamasına,çocuğunun olup olmamasına,öğrenim durumuna,hizmet süresine göre değişiklik göstermektedir.

Şu anki verilere göre bekçi maaşları;

Derece ve kademesi 11/1 Lise Mezunu olan Bekçi 3352,80 TL

Derece ve kademesi 9/1 Ön lisans Mezunu olan Bekçi 3357,50 TL

Derece ve kademesi 8/1 Lisans Mezunu ve Bekar olan Bekçi 3404,98 TL

En yüksek verilen Operasyon Tazminatı: 810 TL

Tüm Memurlar İçin Geçerli Olan Aile Yardımı İse;
Eşi Çalışmayan için: 231,65 TL

1 Çocuk: 54,28 TL

Pomem Mülakatı nasıl yapılıyor video izle

Polis akadamesi 10 bin kişilik ilana çıktı.Şu an başvurular alınmakta.Başvuruları kabul edilen kişiler aşamalı olarak sınava tabi tutulacaklar.Önce kişiler ön sağlık kontrolünden geçirilecek,daha sonra fiziki yeterlilik testi ve daha sonra da mülakata tabi tutulacak.Başarılı olan adaylar polis olarak atanacaklar.
Pomem mülakat videosunu alttan izleyebilirsiniz

23 Dönem POMEM sınavı,içeriği,mülakat soruları,parkuru video izle

pa.edu.tr geçtiğimiz günlerde 10000 polis alımı için ilana çıktı.Alımlar yine daha önce olduğu gibi mülakat ve fiziki parkur ile olacak.
ÖN SAĞLIK KONTROLÜ

Adaylar POMEM sınavlarına girmeden önce ön sağlık komisyonu tarafından ön sağlık kontrolünden geçirilir. Ön sağlık kontrolü Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğine göre yapılır.
Ön sağlık kontrolü komisyonu adaylar hakkında “Polis Meslek Eğitim Merkezi Öğrenci Adayı Olur” veya “Polis Meslek Eğitim Merkezi Öğrenci Adayı Olamaz” şeklinde karar verir. “Polis Meslek Eğitim Merkezi Öğrenci Adayı Olamaz” kararı verilen adaylar hakkında gerekçe belirtilir.
Hakkında “Polis Meslek Eğitim Merkezi Öğrenci Adayı Olamaz” kararı verilen adaylar, bir sonraki sınav aşamasına geçemezler.

FİZİKİ YETERLİLİK SINAVI

Ön sağlık kontrolü komisyonu tarafından “Polis Meslek Eğitim Merkezi Öğrenci Adayı Olur” kararı verilenler, fiziki yeterlilik sınavına alınırlar.

Fiziki yeterlilik sınav komisyonu aday değerlendirme ve seçme işlemini, adayın mevcut durumunu bizzat görerek aşağıda öngörülen esaslara göre yapar.

Fiziki yeterlilik sınavı; adayın bedeni kabiliyeti ve fiziki yapısı değerlendirilmek üzere uygulamalı olarak yapılır.

Başarılı olmak için yüz tam puan üzerinden en az altmış puan almak zorunludur.

Fiziki yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar mülakat sınavına tabi tutulurlar.

UYARI: Fiziki yeterlilik sınavında adayların tabi tutulacağı parkur ve talimatı ayrıca Polis Akademisi Başkanlığımızın www.pa.edu.tr resmi internet sayfasından duyurulacaktır.

Adayların Fiziki Yeterlilik Sınavında yanlarında spor hareketlerine uygun kıyafet ve ayakkabı getirmeleri faydalarına olacaktır.

MÜLAKAT SINAVI

Fiziki yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar, mülakat sınav komisyonu tarafından mülakat sınavına tabi tutulurlar.
Adaylara, soruların yazılı olduğu bir kart çektirilir. Konu hakkında düşünmesi ve sunum yapması için süre verilir. Konu ile ilgili komisyonca adaya sorular sorulabilir. Değerlendirmede adayın;
a) Konu hakkında bilgi düzeyi,
b) Kendisinden istenileni kavrama,
c) Özgüveni,
ç) İfade etme yeteneği,
d) Beden dilini kullanma becerisi,
olmak üzere beş ayrı kritere göre ve her bir kriter yirmi puan olmak üzere toplam yüz tam puan üzerinden yapılır. Adayın mülakat sınavından başarılı olabilmesi için yüz puan üzerinden en az yetmiş puan alması gerekir.

SINAV SONUÇ LİSTESİNİN BELİRLENMESİ VE İLANI

Adayların başarı sıralamasına esas POMEM giriş puanı; adayın KPSS puanının %25’i, fiziki yeterlilik sınavı puanının %25’i ve mülakat sınavı puanının %50’sinin toplamıdır. Başarı sıralaması puanında eşitlik olması halinde sırasıyla; KPSS’den alınan puan, mülakat puanı, fiziki yeterlilik puanının yüksekliği esas alınır. Bunlarda da eşitlik olması halinde yaşı küçük olan aday tercih edilir.
Adayların sınav sonuçları, sınav ile ilgili işlemler tamamlandıktan sonra Polis Akademisi Başkanlığınca ilan edilir.

UYARI: Sınav sonuçları adaylara Polis Akademisi Başkanlığının resmi internet sayfası www.pa.edu.tr adresinden duyurulacaktır. Ayrıca adaylara posta yolu veya değişik iletişim araçları ile sınav sonuçları duyurulmayacak ve sonuç belgesi gönderilmeyecektir. İnternetten yapılan sınav sonuç duyurusu tebliğ niteliğindedir.
Adayların eksik, yanıltıcı, yalan beyan, sahte evrak veya sınav komisyonlarını yanlış bilgilendirme sonucunda sınavlara katılarak başarılı olan adayların sınavı asıl ve yedek olarak kazanmış olsalar bile, geçici-kesin kayıt işlemleri yapılmayacak, kesin kayıt ve okula kabulleri yapıldıktan sonra bu durumları ortaya çıkanların, ilgili yasal mevzuat çerçevesinde eğitim-öğretimin herhangi bir aşamasında ilişikleri kesilecektir. Adayın söz konusu işleme kasıtlı olarak sebebiyet verdiğinin tespit edilmesi durumunda aday hakkında gerekli yasal işlem yapılacaktır.

GALATASARAY porto maçı muhtemel 11 ler,hangi kanalda video izle

Fenerbahçe’de Cocu gidecek mi? video izle,haber,gazete oku

LGS’ye Nasıl Çalışmalıyız? Hangi kitapları kullanmalıyız?

Ümraniye belediyesi 110 zabıta memuru alımı ilanı başvuru şartları tarihleri

ümraniye belediyesi 110 zabıta memuru alımı yapacak.Başvurular 08/10/2018 – 12/10/2018 tarihleri arasında istenen belgelerle birlikte elden yapılacak.Kişilerin öncelikle o tarihten önce http://www.umraniye.bel.tr adresinden başvuru yapmaları gerekmektedir.Başvuru yaptıktan sonra yazının en altında bulunan belgelerle birlikte sistemden alacaklarını başvuru belgesiyle birlikte 8-12 ekim tarihleri arasında ümraniye belediyesine başvuru yapmaları gerekmektedir.

Toplamda 110 kişi alınacak ve 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak.KPSS baraj puanı 70.

Altta yer alan kadrolar için KPSS 2016 dan 70 ve üzeri almış olma şartı var.

1 Zabıta Memuru GİH 11 40 kişi Ortaöğretim kurumlarından (lise veya dengi okul) mezun olmak. Kadın / Erkek P94 En az 70 puan

2 Zabıta Memuru GİH 10 30 kişi  Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak. Kadın / Erkek P93 En az 70 puan

3 Zabıta Memuru GİH 10 30 kişi Mahalli İdareler, Mahalli İdareler (Zabıta), Yerel Yönetimler, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım ön lisans programlarının birinden mezun olmak. Kadın / Erkek P93 En az 70 puan

………

Alttaki kadro için ise KPSS 2018 den 70 ve üstü puan almış olmak

4 Zabıta Memuru GİH 9 10 kişi İşletme, İktisat, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Yerel Yönetimler lisans programlarının birinden mezun olmak. Kadın / Erkek P3 En az 70 puan;

şartlar;

genel şartların dışında;

ilgili bölümlerden mezun olmak,

sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak.

zabıta memuru kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması

  1. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:

Sınava girmek isteyen adaylar, Belediyemizin internet sayfası (http://www.umraniye.bel.tr)

üzerinden elektronik ortamda doldurarak çıktı alıp imzalayacakları BAŞVURU FORMUNA

aşağıdaki belgeleri ekleyecektir.

Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi,

Diploma veya Mezuniyet belgesinin fotokopisi,

Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesinin fotokopisi,

KPSS Sonuç Belgesinin çıktısı,

Erkek adaylar için askerlikle ilişiğin olmadığına dair beyanı

Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı,

Biyometrik Fotoğraf (bir tanesi başvuru formuna yapıştırılacak) (2 adet),

Giriş sınavına katılmak isteyenlerden istenilen belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri tasdik

edilebilir.

  1. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:

Adaylar, Belediyemiz internet sayfası (http://www.umraniye.bel.tr) üzerinden elektronik ortamda

doldurarak imzaladıkları başvuru formu ve yukarıda sayılan belgeler ile birlikte tabip gözetiminde

boy ve kilo ölçümü yapmak üzere Ümraniye Belediye Başkanlığı Atatürk Mahallesi Fatih Sultan

Mehmet Caddesi No: 63 Ümraniye İstanbul adresine 08/10/2018 – 12/10/2018 tarihleri arasında

(sadece iş günlerinde ve 09.00 – 17.00 saatleri arasında) şahsen müracaat ederek başvuru sürecini

tamamlayacaklardır.

Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, belediyemizce

değerlendirmeye alınmayacaktır.

Posta ve e-posta yolu ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, 17/10/2018 tarihinde Belediyemiz internet sayfasında (http://www.umraniye.bel.tr) ilan edilecek olup, adaylar sınav giriş belgelerine bu adres üzerinden erişebilecektir.

Adayların, sistemden aldıkları sınav giriş belgesinde yazılı tarih ve saatte sınav yerinde hazır bulunmaları gerekmektedir

Zabıta memuru kadroları için yapılacak sözlü sınav 30/10/2018 – 16/11/2018 tarihleri arasında (iş günlerinde) Ümraniye Belediye Başkanlığı Fatih Sultan Mehmet Caddesi No: 63 Ümraniye İstanbul adresine yapılacaktır.

..

SINAV KONULARI:

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,  %15

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,  %15

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, %15

d) Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konuları ile %15

e) kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar. %40

7. SINAV DEĞERLENDİRME – SONUÇLARA İTİRAZ:

Sözlü sınav; yukarıda belirtilen konularda 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 60 puan alınması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı, yukarıdaki açıklamaya göre hesaplanacak sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir. Adayların atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Sınavda 60 ve üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmeyecektir. Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemiz internet sayfasında (http://www.umraniye.bel.tr) ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak, Atatürk Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Caddesi No: 63 Ümraniye İstanbul adresinde bulunan Ümraniye Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılarak ilgilisine yazılı olarak bilgi verilecektir. Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

 

Diyanet İşleri Başkanlığı 2018 Yılı 4-B Sözleşmeli Personel Alımı (Sözper-2018-II)

Sayfa 1/5
EK-1
D U Y U R U
Diyanet İşleri Başkanlığından;
Başkanlığımız merkez teşkilatında bulunan;
1. Büro Personeli, Dizgi Operatörü, Muhabir ve Redaktör unvanlı sözleşmeli boş pozisyonlara önlisans
mezunları için 2016 yılı KPSS (B) grubu, lisans mezunları için 2018 yılı KPSS (B) grubu puan
sırası,
2. İşaret Dili Tercümanı, Kameraman, Tashihçi ve Yönetmen unvanlı sözleşmeli boş pozisyonlara
mesleki uygulamalı sınav sonucu,
3. Mütercim-Tercüman unvanlı sözleşmeli boş pozisyonlara 2018 yılı KPSS (B) grubu puan sırası
esas alınarak aşağıdaki tabloda belirtilen boş pozisyon sayısının 10 (on) katına kadar çağrılacak
adaylar için Başkanlıkça yapılacak sözlü sınav sonucu,
esas alınarak başarı sırasına göre alım yapılacaktır.

ilan için bağlantıya tıklayınız

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?91580e54-a4d1-4776-8e63-3ea52bf11d99
KPSS PUAN SIRASINA GÖRE ALINACAK UNVANLAR
SIRA UNVANLAR KPSS PUAN
TÜRÜ MEZUNİYET DURUMU
BOŞ
POZİSYON
SAYISI
1 BÜRO PERSONELİ KPSSP-93 İHL+ÖNLİSANS 6
KPSSP-3 İHL+LİSANS 3
2 DİZGİ OPERATÖRÜ KPSSP-3 LİSANS 2
3 MUHABİR KPSSP-93 ÖNLİSANS 2
KPSSP-3 LİSANS 2
4 REDAKTÖR KPSSP-3 LİSANS 3
TOPLAM 18
MESLEKİ UYGULAMALI SINAVLA ALINACAK UNVANLAR
SIRA UNVANLAR MEZUNİYET DURUMU
BOŞ
POZİSYON
SAYISI
1 İŞARET DİLİ TERCÜMANI EN AZ ÖNLİSANS 1
2 KAMERAMAN EN AZ ÖNLİSANS 5
3 TASHİHÇİ DÖRT YILLIK DİNİ YÜKSEKÖĞRENİM 2
4 YÖNETMEN EN AZ ÖNLİSANS 4
TOPLAM 12
KPSS PUANINA GÖRE ÇAĞRILIP SÖZLÜ SINAVLA ALIM YAPILACAK UNVANLAR
UNVANI MEZ.
DURUMU
KPSS PUAN
TÜRÜ YABANCI DİLİ BOŞ POZİSYON
SAYISI
MÜTERCİMTERCÜMAN
LİSANS KPSSP-3
ALMANCA 1
ARAPÇA 1
ÇİNCE 1
FARSÇA 2
FRANSIZCA 1
İNGİLİZCE 2
İSPANYOLCA 1
JAPONCA 1
KORECE 1
RUSÇA 1
TOPLAM 12
Sayfa 2/5
I. SINAVA KATILMAK İSTEYEN ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
A. Genel Şartlar:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen şartları
taşımak,
2. KPSS şartı olan unvanlarda önlisans mezunları için 2016 yılı KPSS (B) grubu KPSSP-93 puan
türünden, lisans mezunları için 2018 yılı KPSS (B) grubu KPSSP-3 puan türünden en az 50 (elli)
puan almış olmak.
 Adaylar ilan edilen unvanlardan sadece biri için başvuru yapabileceklerdir.
B. Özel Şartlar:
1. Büro Personeli;
a) İmam- Hatip Lisesi mezunu olmak ve yükseköğrenim kurumlarının en az önlisans düzeyinde
eğitim veren radyo, televizyon, gazetecilik ve sinema bölümlerinin birinden mezun olmak,
b) Sınava müracaatların bitiş tarihi itibari ile televizyon yayını yapan kurum ve kuruluşlarda en az 2
yıl çalışmış olmak.
2. Dizgi Operatörü;
a) Yükseköğrenim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinin birinden mezun olmak,
b) Sınava müracaatların bitiş tarihi itibari ile basım, yayın ve matbaa sektöründe alanıyla ilgili 2 (iki)
yıllık çalışmış olmak.
3. Muhabir;
a) Yükseköğrenim kurumlarının en az önlisans düzeyinde eğitim veren radyo, televizyon ve
gazetecilik bölümlerinin birinden mezun olmak,
b) Sınava müracaatların bitiş tarihi itibari ile ulusal, yerel televizyonlar veya ajanslarda muhabir
olarak en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak.
c) Sınava müracaatların bitiş tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olmak,
d) Erkek olmak.
4. Redaktör;
a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans düzeyinde eğitim veren Türk dili ve edebiyatı, edebiyat,
Türk dili ve edebiyatı öğretmenliği, Türkçe eğitimi, Türkçe Öğretmenliği bölümlerinin birinden
mezun olmak.
b) Herhangi bir yabancı dilden YDS (Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı) düzeyinde en az 50
(elli) puan almış olmak veya bu puan dengi yabancı dil belgesine sahip olmak (Denkliklerde
ÖSYM tarafından belirlenen “yabancı dil sınavları eşdeğerlikleri” dikkate alınacaktır.)
5. İşaret Dili Tercümanı;
Yükseköğrenim kurumlarının en az önlisans düzeyinde işaret dili eğimi veren bölümlerinin
birinden mezun olmak veya tercümanlık yapacak seviyede işaret dilini bildiğini gösteren en az
200 saatlik Milli Eğitim Bakanlığı onaylı belge veya sertifikaya sahip olmak.
6. Kameraman;
a) Yükseköğrenim kurumlarının en az önlisans düzeyinde eğitim veren radyo, televizyon, sinema
veya fotoğrafçılık, gazetecilik ve kameramanlık bölümlerinin birinden mezun olmak,
b) Sınava müracaatların bitiş tarihi itibari ile ulusal, yerel televizyonlar veya ajanslarda kameraman
olarak en az 3 yıl çalışmış olmak.
c) Sınava müracaatların bitiş tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olmak.
7. Tashihçi;
a) Dört yıllık dini yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Herhangi bir yabancı dilden YDS (Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı) düzeyinde en az 50
(elli) puan almış olmak veya bu puan dengi yabancı dil belgesine sahip olmak (Denkliklerde
ÖSYM tarafından belirlenen “yabancı dil sınavları eşdeğerlikleri” dikkate alınacaktır.)
c) Sınava müracaatların bitiş tarihi itibari ile 40 yaşını doldurmamış olmak.
8. Yönetmen;
a) Yükseköğrenim kurumlarının en az ön lisans düzeyinde eğitim veren radyo, televizyon, sinema
ve gazetecilik bölümlerinin birinden mezun olmak,
b) Sınava müracaatların bitiş tarihi itibari ile ulusal, yerel televizyonlar veya ajanslar bünyesinde en
az 3 yıl yönetmen olarak çalışmış olmak.
9. Mütercim-Tercüman;
Sayfa 3/5
a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans düzeyinde eğitim veren Almanca, Arapça, Çince,
Fransızca, Farsça, İngilizce, İspanyolca, Japonca, Korece ve Rusça yabancı dil bölümlerinin
birinden mezun olmak,
b) Almanca, Arapça, Fransızca, İngilizce, İspanyolca, Rusça, Çince, Japonca, Korece veya
Farsça’dan en az B düzeyinde YDS veya dengi yabancı dil belgesine sahip olmak. (Denkliklerde
ÖSYM tarafından belirlenen “yabancı dil sınavları eşdeğerlikleri” dikkate alınacaktır.)
 Herhangi bir sözleşmeli pozisyonda görev yapmakta iken, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi
sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleşmelerinin feshi tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin
müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri
yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir.
II. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, 24/09/2018 (08:00) – 05/10/2018 (16:30) tarihlerinde
https://dibbys.diyanet.gov.tr/IKYS/Sinav/KurumDisi/ adresi üzerinden müracaat edeceği unvanla
ilgili e-başvuru formunu doldurduktan sonra başvurularını onaylatmak üzere istenen belgelerle
birlikte herhangi bir il müftülüğüne şahsen müracaat edeceklerdir.
• Yurtdışından sınava müracaat edecek adaylar adına istenen belgeleri getirmeleri halinde,
üçüncü şahıslar müracaat işlemini yapabileceklerdir.
2. İl müftülüklerindeki DİBBYS sorumluları, adayın e-başvuru formuna girdiği bilgiler ile ibraz ettiği
belgelerdeki bilgilerin doğruluğunu tespit ettikten sonra aktivasyon işlemini gerçekleştireceklerdir.
Belgeleri eksik olan adayların aktivasyon işlemi yapılmayacaktır.
3. Başkanlığımız https://dibbys.diyanet.gov.tr/IKYS/Sinav/KurumDisi/ adresi üzerinden e-başvuru
formunu doldurmayan veya il müftülüklerinde aktivasyon işlemini yaptırmayan adayların talepleri
dikkate alınmayacaktır.
4. Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından
adayın kendisi sorumlu olacaktır.
5. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun
kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1. T.C. kimlik numaralı kimlik belgesi,
2. Mezuniyet durumunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi, (Diploma yabancı bir ülkeden
alınmışsa YÖK’ten alınacak denklik belgesi),
3. Dil Puanı şartı aranan unvanlar için son 5 (beş) yıl içerisinde alınmış geçerli dil puanlarını gösterir
belge,
4. Meslekte belirli süre iş tecrübesi şartı bulunan unvanlara başvuranlar için;
a) Daha önce çalıştıkları kurum ve kuruluşlardan alacakları ve çalıştıkları süreleri gösterir
belge veya iş sözleşmesi,
b) Daha önce çalıştıkları kurum ve kuruluşlarda çalıştıkları süreler boyunca adına prim
yatırıldığını gösterir Sosyal Güvenlik Kurumundan alınmış belge,
5. Adayın; sabıka kaydı, askerlik durumu ve başvuru yapılan unvanda görev yapmaya mani bir özrü
bulunmadığına ilişkin yazılı beyanı,
 Başvuruları onaylayan personele gerekli belgeleri ibraz edemeyen adayların başvuruları kabul
edilmeyecektir. Belgeler, kontrol edildikten sonra adaylara iade edilecektir.
 Yazılı beyan istenen hususlar tek bir dilekçe/metinde yer alacaktır.
 Belgeler, atanmaya hak kazanan adaylar tarafından atama sürecinde ilgili birime teslim
edilecektir.
IV. SINAVIN YERİ VE TARİHİ
1. Sınav yeri ve tarihi, başvuruların tamamlanmasından sonra yapılacak gerekli hazırlıkların ardından
Başkanlığımız internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında ayrıca
ilan edilecektir.
2. Adaylar; “Sınav Giriş Belgesi” alma işlemlerini https://dibbys.diyanet.gov.tr/IKYS/Sinav/KurumDisi/
adresi aracılığıyla gerçekleştireceklerdir.
3. Adaylar, sınava gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte T.C. Kimlik No’lu kimlik belgelerinden
birini (nüfus cüzdanı, pasaport) yanlarında bulunduracaklardır.
Sayfa 4/5
V. SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI
1. Sınavlar, sözlü veya mesleki uygulamalı olarak yapılacaktır.
2. KPSS puan şartı aranan unvanlardaki boş pozisyonlara başvuranların ilan edilen boş pozisyondan
fazla olması halinde, KPSS puan üstünlüğüne göre ilan edilen boş pozisyonun 10 (on) katı aday sözlü
sınava çağrılacaktır. Aynı KPSS puanına sahip son sırada birden fazla aday olması halinde bu
adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.
3. Sadece mesleki-uygulamalı sınav yapılacak unvanlar için geçerli/onaylı başvurusu olan bütün adaylar
sınava çağrılacaktır.
4. Adaylar sınav yapılacak unvanlarda;
a) Genel Kültür (20 puan),
b) Genel Yetenek (20 puan),
c) Mesleki Bilgi, Beceri ve Uygulama (60 puan).
alanlarında ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.
5. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav
hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.
VI. DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI
1. Sözlü veya mesleki uygulamalı olarak yapılan sınavlarda başarılı sayılabilmek için sınav komisyonu
üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması
gerekmektedir.
2. Atamalar başarılı olan adaylar arasından ilan edilen kadro adedince aşağıdaki tabloda belirtilen başarı
sıralaması önceliği esas alınarak yapılacaktır.
VII. SINAV SONUÇLARINA İTİRAZLAR
1. Adaylar sınav sonuçlarını https://dibbys.diyanet.gov.tr/IKYS/Sinav/KurumDisi/ adresi üzerinden
öğreneceklerdir.
2. Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) gün içinde
yazılı olarak Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar
Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en geç 15 (on beş) gün içinde incelenerek adaya
bildirilecektir.
3. Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) gün içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak
Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne ulaştırılmayan, T.C. kimlik numarası, adı,
soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçeler ile e-mail ve faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
VIII. YERLEŞTİRME/ATAMA İŞLEMLERİ
ATANMADA ESAS ALINACAK BAŞARI SIRALAMASI KRİTERLERİ
Başarı
Öncelik
Sırası (*)
Sadece KPSS Puanı ile
atanacaklar
KPSS+ Sözlü sınav ile
atanacaklar
Sadece Mesleki-Uygulamalı
sınav ile atanacaklar
1 KPSS puanı yüksek olan Sözlü sınav puanı yüksek
olan
Mesleki-uygulamalı sınav puanı
yüksek olan
2
KPSS öğrenim mezuniyeti
önce olan KPSS puanı yüksek olan
Başvuru yaptığı unvanla ilgili
şart koşulan öğrenim mezuniyeti
önce olan
3 Doğum tarihi önce olan KPSS öğrenim mezuniyeti
önce olan Doğum tarihi önce olan.
4 ———————– Doğum tarihi önce olan. ———————————–
(*) Not: Başarı sıralamasında ilk olarak birinci sıradaki kriter, eşitlik olması halinde diğer kriterler
sırasıyla esas alınacaktır.
Sayfa 5/5
Yerleştirme/Atama işlemleri ile ilgili hususlar daha sonra ilan edilecektir.
IX. DİĞER HUSUSLAR
1. Başkanlık sınav ve yerleştirme sürecinin her aşamasında aday tarafından beyan edilen hususlarda
adaydan belge talep edebilecektir.
2. Sınav öncesi, sonrası ve yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda
bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacağı gibi yerleştirilmeleri
yapılsa dahi görevleriyle ilişikleri kesilecektir. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu
bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
3. Sınav ve yerleştirme sürecinde Başkanlığımızın internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları
Genel Müdürlüğü sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır. Adaylara ayrıca tebligat
yapılmayacaktır.
4. Sınavla ilgili iş ve işlemlerde faks ve e-mail ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı
dilekçelerini Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve
Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.
5. Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin
Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik ile Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği
hükümleri geçerlidir.
X. İLETİŞİM
Yazışma Adresi: Diyanet İşleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel
Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı
Üniversiteler Mah. Dumlupınar Blv. No:147/A 06800
Çankaya/ANKARA
e-mail : persis@diyanet.gov.tr
Telefon : (0312) 295 70 00
İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Stajyer-Asistan Hava Trafik Kontrolörü Alım İlanı detayları başvuru şartları

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ASİSTAN – STAJYER HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

KURUM VE ALINACAK POZİSYONA İLİŞKİN BİLGİLER

Sınavı Açan Birim: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü.

Görev Yeri: DHMI (Taşra)

Atama Yapılacak Pozisyon Unvanı ve Sayısı:

– Asistan Hava Trafik Kontrolörü: 20 adet.

– Stajyer Hava Trafik Kontrolörü: 100 adet.

Asistan Hava Trafik Kontrolörü Adayları için KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: KPSSP3

puan türünden en az 70 puan

Stajyer Hava Trafik Kontrolörü Adayları için KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: KPSSP3

puan türünden en az 70 puan

KPSS Puanının Geçerlilik Yılı: 22 Temmuz 2018 tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavı.

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü bünyesinde 399 Sayılı Kanun

Hükmünde Kararnamenin 3/c Bendi kapsamında istihdam edilmek üzere, 08.07.2018 tarih ve

30472 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel

Müdürlüğü Stajyer Hava Trafik Kontrolörü ve Asistan Hava Trafik Kontrolörü

Pozisyonlarına Atanacak Adayların Seçme Sınavlarına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler

çerçevesinde seçme sınavları yapılacaktır.

Sınava katılacak adaylarda aranan genel şartlar,

  1. a) Türk Vatandaşı olmak,
  2. b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
  3. c) 18 yaşını tamamlamış olmak ,
  4. d) Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş

bulunmak, ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut

ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

  1. e) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa

uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap,

rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi

yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı

hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa

vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

  1. f) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
  2. g) Son başvuru tarihi itibarıyla, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak

Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 11 inci maddesi uyarınca KPSSP3 puan

türünden yetmiş ve üzeri puan almış olmak.

Asistan hava trafik kontrolör adayları için aranan şartlar,

  1. a) Fakülte veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
  2. b) ICÂO ANNEX’l kriterlerine uygun “Hava Trafik Kontrolörü olur” ibareli sağlık

raporu almak, ( aranan şartlar www.dhmi.gov.tr adresinde yer alan Hava Trafik

Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliğinde yazılı

bulunmaktadır.)

  1. c) Hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek

belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi

olmamak, (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek tutanak altına alınır,

gerekirse hakem hastaneye gönderilir ve hakem hastanece verilecek nihai rapor

sonucuna göre işlem tesis edilir. Adaylar bilgisayar destekli sınavı veya yazılı sınavı

geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış sayılmaz ve elenirler.)

  1. d) Son başvuru tarihi itibarıyla, son beş yıl içerisinde İngilizce Yabancı Dil Sınavından

en az ‘C’ düzeyinde puan aldığını belgelemek, (ÖSYM Başkanlığı tarafından

yayımlanan eşdeğerlik tablosunda belirlenen yabancı dil bilgisine sahip olduğunu

gösterir belge. (20.09.2013 tarihinden sonraki belgeler geçerlidir.)

  1. e) Geçerli bir hava trafik kontrolör lisansına sahip olmak. (Bknz.: “SHY 65-01 Hava

Trafik Kontrolör Hizmetleri Personeli Lisans Değerlendirme Yönetmeliği”)

Stajyer hava trafik kontrolör adayları için aranan şartlar,

  1. a) Fakülte veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak,
  2. b) Hava Trafik Kontrol Kursunun Başlayacağı 29/04/2019 tarihi itibariyle, 27 yaşından

gün almamış olmak, (29/04/1993 ve sonrasında doğmuş olmak.)

  1. c) ICÂO ANNEX’l kriterlerine uygun “Hava Trafik Kontrolörü olur” ibareli sağlık

raporu almak, ( aranan şartlar www.dhmi.gov.tr adresinde yer alan Hava Trafik

Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliğinde yazılı

bulunmaktadır.)

  1. d) Hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek

belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi

olmamak, (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek tutanak altına alınır,

gerekirse hakem hastaneye gönderilir ve hakem hastanece verilecek nihai rapor

sonucuna göre işlem tesis edilir. Adaylar bilgisayar destekli sınavı veya yazılı sınavı

geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış sayılmaz ve elenirler.)

  1. e) Son başvuru tarihi itibarıyla, son beş yıl içerisinde İngilizce Yabancı Dil Sınavından

en az ‘C’ düzeyinde puan aldığını belgelemek, (ÖSYM Başkanlığı tarafından

yayımlanan eşdeğerlik tablosunda belirlenen yabancı dil bilgisine sahip olduğunu

gösterir belge. (20.09.2013 tarihinden sonraki belgeler geçerlidir.)

  1. f) Daha önce disiplin, başarısızlık ve idari yönden kursla veya Genel Müdürlükle ilişiği

kesilmemek.

SINAVLARIN YAPILIŞ ŞEKLİ:

Stajyer hava trafik kontrolörü ve asistan hava trafik kontrolörü adaylarının seçme sınavı;

-Bilgisayar Destekli Seçme Sınavından veya Bilgisayar Destekli Seçme Sınavının herhangi

bir nedenle yapılamadığı hallerde genel yetenek, muhakeme, zekâ, hafıza ve çabuk karar

verme gibi özellikleri test etmeye yönelik yazılı sınav,

-Sesli iletişim değerlendirmesini de içeren sözlü sınavdan oluşacak şekilde uygulanır. (Bknz.:

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Stajyer Hava Trafik Kontrolörü ve

Asistan Hava Trafik Kontrolörü Pozisyonlarına Atanacak Adayların Seçme Sınavlarına Dair

Yönetmelik Madde:13)

BAŞVURU ŞEKLİ:

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünce duyurulan pozisyonların sayısının 6

(Altı) katı kadar aday KPSSP3 puanı en yüksekten başlamak üzere bilgisayar destekli seçme

sınavına veya yazılı sınava çağırılacaktır. Adaylar; Bilgisayar destekli seçme sınavı veya

yazılı sınavlarda almış oldukları puan sırasına göre sözlü sınava çağırılacaktır. Sınava girmek

isteyen adayların 20.09.2018-19.10.2018 tarihleri arasında http://isbasvuru.dhmi.gov.tr

adresinden başvurmaları gerekmektedir. Adayların talep edilen bütün belgeleri sisteme

eksiksiz yüklemeleri gerekmektedir. Şahsen ve posta yoluyla başvurular kabul

edilmeyecektir.

ÇEVRİMİÇİ BAŞVURUDA YÜKLENECEK BELGELER

  1. a) Nüfus cüzdanı,
  2. b) 4.5×6 ebadında Vesikalık fotoğraf
  3. c) Yüksek Öğrenim Diploması,
  4. d) KPSS Sonuç Belgesi,
  5. e) Yabancı Dil Belgesi,
  6. f) Asistan Hava Trafik Konrolör Lisansı (Sadece Asistan Hava Trafik Kontrolörü

pozisyonuna başvuracaklar için)

Bilgisayar destekli seçme sınavında veya yazılı sınavda başarılı olan ve sözlü sınav için

çağrılan adaylardan istenilecek belgeler Kuruluşumuz resmi internet adresinde

(www.dhmi.gov.tr) ayrıca yayımlanacaktır.

SINAVLARIN YAPILACAĞI YER VE DUYURU :

Bilgisayar destekli seçme sınavı veya yazılı sınav 30.10.2018-05.12.2018 tarihlerinde

yapılacaktır. Sınava çağrılacak adaylara yazılı tebligat yapılmayacak olup, sınava katılacak

adaylara ilişkin liste, sınav yeri ve saati Kuruluşumuz resmi internet adresinden

(www.dhmi.gov.tr) ilan edilecektir. Sınavda başarı göstererek sözlü sınava hak kazanan

adaylara ilişkin liste; sınav tarihi, yeri ve saati belirtilerek Kuruluşumuz resmi internet

adresinde (www.dhmi.gov.tr) ilan edilecektir.

SINAV KONULARI:

Bilgisayar destekli seçme sınavı veya yazılı sınav ve sözlü sınav, aşağıda belirtilen konularda

yapılır. Sınav Komisyonu tarafından gerekli görüldüğü hallerde; sınav konularında değişiklik

yapılabilir.

Bilgisayar destekli seçme sınavı; Bilgisayar ortamında; algılama, reaksiyon, üç boyutlu

düşünme, hızlı ve doğru karar verebilme özelliklerini tespit etmeye yönelik, önceden

hazırlanmış EUROCONTROL veri tabanı kullanılarak yapılır.

Yazılı sınavlar; Genel yetenek, muhakeme, zeka, hafıza ve çabuk karar verme, şekil, rakam

ve harf kombinasyon ve dizilerinin tespiti gibi özellikleri test etmeye yönelik 50 sorudan

oluşur.

Sözlü sınavlar; Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü; liyakati,

temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu; özgüveni, ikna kabiliyeti ve

inandırıcılığı; genel yetenek ve genel kültürü; bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı

yönlerinden değerlendirilmesi ve her bir konu grubu için ayrı ayrı puan verilmesi suretiyle

gerçekleştirilir. Adayların sesli iletişimde yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek

belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmak

gibi ifade yetersizlikleri de göz önünde bulundurularak yapılacak Sesli İletişim

Değerlendirmesini de içerir.

SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ:

Bilgisayar destekli seçme sınavı sonunda, her bir aday için bilgisayar çıktısı şeklinde alınacak

raporda yer alan toplam puan esas alınacaktır. Sınav Komisyonu tarafından; bilgisayar

destekli seçme sınavından 100 üzerinden 60 ve üzeri puan alanlardan, raporda yer alan toplam

puanı en yüksek adaydan başlanarak pozisyon sayısının 3 (üç) katı kadar aday sözlü sınava

çağırılır. Yazılı sınav yapılması halinde ise; yazılı sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan

alanlardan, Sınav Komisyonu tarafından; puanı en yüksek adaydan pozisyon sayısının 3 (üç)

katı kadar aday sözlü sınava çağırılır. Sözlü sınavda, adayların belirlenmiş sınav konularında

100 tam puan üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılır.

Belirlenmiş olan kontenjan için atamalar adayların, KPSS, bilgisayar destekli seçme sınavı

veya yazılı sınavı ile sözlü sınav başarı puanlarının aritmetik ortalaması esas alınarak

tercihlerine göre yapılır.

Sınav başarı puanlarında eşitlik olması durumunda KPSS puanı daha yüksek olan, KPSS

puanları da eşit ise Bilgisayar Destekli Sınav puanı veya Yazılı Sınav puanı daha yüksek olan,

Bilgisayar Destekli Sınav puanları veya Yazılı Sınav puanları da eşit ise diploma tarihi

itibariyle önce mezun olmuş olan, bu puanların da eşit olması halinde yaşı büyük olan aday

tercih edilir.

Sınavda başarılı olmuş adayın herhangi bir nedenle ilgili pozisyona yerleştirilememesi

durumunda; yedek listesinde yer alan sınav başarı puanı en yüksek adaydan başlanarak boş

pozisyon sayısınca adayın kurs başlangıç tarihine kadar çağrılması sağlanır.

İlan edilen sınav tarihi/tarihleri itibariyle geçerli bir mazeret belirtmeyerek (kanuni bir

mazeret) sınava katılmayanlar ilgili sınava farklı bir tarihte alınmayacaktır.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:

Başvuru süresi 20/09/2018 tarihinde başlayacak ve 19/10/2018 günü mesai bitiminde sona

erecektir. Sınava girmek isteyen adayların 20.09.2018-19.10.2018 tarihleri arasında

http://isbasvuru.dhmi.gov.tr adresinden başvurmaları gerekmektedir. Adayların talep edilen

bütün belgeleri sisteme eksiksiz yüklemeleri gerekmektedir. Şahsen ve posta yoluyla

başvurular kabul edilmeyecektir. Sınav sonuçları Kuruluşumuz resmi internet adresinde

(www.dhmi.gov.tr) duyurulacak ve kazanan adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.

KURULUŞUMUZDA İSTİHDAM EDİLECEK ADAY ASİSTAN VE STAJYER HAVA

TRAFİK KONTROLÖRLERİ DAĞILIMI

HAVALİMANI STAJYER ASİSTAN

ATATÜRK HAVALİMANI BAŞMD. 30

HAVA TRAFİK KONTROL MERKEZİ BAŞMD. 12

ANTALYA HAVALİMANI BAŞMD. 2

MİLAS-BODRUM HAVALİMANI BAŞMD. 2

DALAMAN HAVALİMANI BAŞMD. 2

KAPADOKYA HAVALİMANI MD. 1

TRABZON HAVALİMANI BAŞMD. 4

ISPARTA SÜLEYMAN DEMİREL HAVALİMANI MD. 2

ERZURUM HAVALİMANI BAŞMD. 4

GAZİANTEP HAVALİMANI BAŞMD. 2

ŞANLIURFA GAP HAVALİMANI MD. 1

AĞRI AHMED-İ HANİ HAVALİMANI MD. 1 4

ADIYAMAN HAVALİMANI MD. 1

TEKİRDAĞ ÇORLU HAVALİMANI MD. 2

ÇANAKKALE HAVALİMANI MD. 1

ERZİNCAN HAVALİMANI MD. 1

ELAZIĞ HAVALİMANI MD. 1

BALIKESİR KOCA SEYİT HAVALİMANI MD. 1

SİVAS NURİ DEMİRAĞ HAVALİMANI MD. 1

HATAY HAVALİMANI MD. 1

KARS HARAKANİ HAVALİMANI MD. 3

MARDİN HAVALİMANI MD. 1

MUŞ SULTAN ALPARSLAN HAVALİMANI MD. 1 1

SİİRT HAVALİMANI MD. 1 1

SAMSUN ÇARŞAMBA HAVALİMANI MD. 1

SİNOP HAVALİMANI MD. 1

TOKAT HAVALİMANI MD. 1

VAN FERİT MELEN HAVALİMANI MD. 2 3

ZONGULDAK ÇAYCUMA HAVALİMANI MD. 1

SABİHA GÖKÇEN HAVALİMANI MD. 2

GAZİPAŞA HAVALİMANI MD. 1

GÖKÇEADA HAVALİMANI MD. 1

KASTAMONU HAVALİMANI MD. 1

IĞDIR ŞEHİT BÜLENT AYDIN HAVALİMANI MD. 2 3

BİNGÖL HAVALİMANI MD. 3 1

ŞIRNAK ŞERAFETTİN ELÇİ HAVALİMANI MD. 2 3

HAKKARİ YÜKSEKOVA SELAHADDİN EYYUBİ

HAVALİMANI MD. 3 4

ORDU-GİRESUN HAVALİMANI MD. 1

T O P L A M 100 20

Denizli okullara temizlik görevlisi alımı TYP mülakat soruları nelerdir?

Denizlide Okullara TYP programı kapsamında geçici olmak üzere haziran ayına kadar çalıştırılacak temizlik görevlisi (hademe) alınacak. Alımlar için son başvuru tarihi bugündü. Alımlar mülakat ile gerçekleştirilecek. Toplum yararı programlarında mülakatta sorulan sorular değişiklik gösterebilmektedir. Toplum yararına açılan İŞKUR programları gelir düzeyi düşük kişiler için açıldığı için genelde mülakatlarda kişilere gelir durumları sorulur ve bunlar not edilerek gelir durumu düşük, dezavantajlı kişilere (engelli,eski hükümlü,yetim, terörle mücadelede yaralanan) öncelik verilir.
Toplum yararına programlar kurumdan kuruma değişiklik gösterebilmektedir. Okullar için açılan toplum yararına programlar okullar kapanıncaya kadar sürmektedir. Programa katılan kişilere asgari ücret verilmektedir aynı zamanda sigortaları yapılmaktadır. Sigorta emekliliğe yansıyan prim türündendir. Denizli için açılan toplum yararına programın çalışma süresi 9 saat olacaktır. Denizli için açılan toplum yararına programın başlangıç tarihi 9 Ekim olarak belirlenmiştir ,kişiler 9 Ekim’de göreve başlayacaklardır.

Sultangazi belediyesi zabıta memuru alımı başvuru için gerekli belgeler

Sultangazi belediyesi memur alım ilanı

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a. İlan edilen unvanlar için mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak ve bu
öğrenimle ilgili olarak KPSSP94 puanı için 2016 yılı ve KPSSP3 puanı için 2018 yılı Kamu
Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak.
b. Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki
nedenlerle çıkarılmış olmamak.
c. Bilgisayar İşletmeni ile Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni unvanları için,
öğrenimi sırasında bilgisayar dersi almış veya MEB’den onaylı Bilgisayar İşletmenlik
Sertifikasına sahip olmak.
d. Zabıta Memuru Kadrosu için; 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında
belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesindeki özel
şartlara göre, zabıta memuru kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç
karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en
az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-)
10 kilogramdan fazla fark olmaması ve Belediyemizce yapılacak sözlü sınav tarihinde 30
yaşını doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır. Ayrıca bu
kadroya başvuracaklar için görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bedensel engeli
bulunmamak şartı aranacaktır.

BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
• Belediyemizin internet sayfası (http://www.sultangazi.bel.tr) üzerinden elektronik
ortamda doldurarak imzalayacakları Başvuru Formu
• Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi
• Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi
• Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin fotokopisi
• KPSS sonuç belgesinin çıktısı
• Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni unvanları için,
öğrenimi sırasında bilgisayar dersi aldıklarına dair belgenin veya MEB’den onaylı
bilgisayar işletmenlik sertifikasının fotokopisi
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı
• Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı
• 2 fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak)
Giriş sınavına katılmak isteyenlerden istenilen belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla
suretleri Kurumumuzca tasdik edilebilir.

Sultangazi belediyesi zabıta memuru, bilgisayar işletmeni alımı başvuru şartları,tarihleri

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
• Yukarıda sayılan başvuru belgelerini, 17.09.2018’den 02.10.2018 Salı günü saat
17.00’a kadar (mesai günlerinde saat 08:00-17:00 arasında),
• Uğur Mumcu Mah. Atatürk Bulv. No:54 Sultangazi/İstanbul adresindeki Sultangazi
Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne teslim etmeleri
gerekmektedir.
• Zabıta memuru başvuruları şahsen yapılacaktır.
• Diğer memur kadrolarına başvurular şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla
yapılacaktır.
• Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular
dikkate alınmayacaktır.
• Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular,
değerlendirmeye alınmayacaktır.

En güncel kamu personel alımları için tıklayınız..

Güncel İlanlar

İŞKUR özel güvenlik görevlisi ilanı başvuru şartları

Okullara çok sayıda güvenlik görevlisi alınacak. Alımlar işkur aracılığıyla toplum yararına program kapsamında olacak. Alımlar için başvuruların önümüzdeki hafta başlamasını bekleniyor. Alınacak kişiler toplum yararına program kapsamında çalışacaklar. Toplum yararına program finansı işkur tarafından sağlanan kamu yönetimi yararına düzenlenen programdır. Programda programa katılan kişilere asgari ücret tutarında maaş verilir, sigorta işkur tarafından yapılır. Diğer işkur meslek programlarından ayrı olarak toplum yararına programlara katılan kişiler için yapılan SGK primi emekliliğe yansır. Diğer programlarda sadece genel sağlık sigortası GSS yapılmakta ve bu emekliliğe yansımamakta. Kaza ve hastalık durumlarında geçerli olmaktadır.
Okullara yapılacak silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi alım başvuruları muhtemelen pazartesi günü 17 Eylül’de başlayacak.
Peki işkur milli eğitim bakanlığı ile ortaklaşa düzenlenen güvenlik görevlisi alımı başvuruları nasıl yapılır.
Bunun için öncelikle işkur kaydınızın olması gerekmektedir.
Eğer kaydınız varsa www.iskur.gov.tr adresine girip esube.iskur.gov.tr adresine tıklamamız gereklidir. İsterseniz direk internet tarayıcınıza esube.iskur.gov.tr yazarak işkur sitesine kullanıcı adı ve şifre girerek giriş yapabilirsiniz. Kullanıcı adı olarak TC numarası yazılmaktadır.
TC numarası ve şifrenizi yazıp giriş yaptıktan sonra önce özgeçmiş düzenlenmesi yapılmalıdır. Öncelikle özgeçmişinizde adres ve iletişim bilgisini güncellemeniz gerekmektedir. Adresi başvuru yapmak istediğiniz ili yapmalısınız. Bunu yaptıktan sonra öğrenim bilginizin ve mesleğin ekli olup olmadığına bakmalısınız. Eğer bunlar aktifse veya aktifleştirdiyseniz toplum yararına özel güvenlik görevlisi için başvuru yapabilirsiniz.
Yanlış şunu bilmelisiniz bir kişinin herhangi bir ildeki toplum yararına başvuruda bulunabilmesi için kişinin nüfus kayıtlarındaki ikametinin (Mernis) o ilde olması gereklidir, değilse başvuru yapılamaz.
Eğer ikametiniz o ilde işkur kaydınız aktif , başvurunuzu nasıl yapacaksınız.
Başvuru için sayfanın hemen üstünde yer alan sekmeye tıklıyorsunuz, ardından istihdam diyorsunuz ve ardından TYP başvuru diyorsunuz,sonra ara deyip bulunduğunuz ildeki güvenlik görevlisi TYP programlarını listeliyorsunuz,uygun olan ilanı açıp üstte yer alan taahhüt açıklamasını okuyup onaylayıp başvuruda bulunabiliyorsunuz.
Başvuruyu yaptıktan sonra ilanda yer alan mülakat saatinde, mülakat yerinde olmanız gerekiyor. Peki işkur milli eğitim bakanlığı okullara özel güvenlik görevlisi mülakat nasıl gerçekleşiyor,ne soruluyor, alım neye göre yapılıyor,bunu bir sonraki yazımızı okuyarak öğrenebilirsiniz. Yazımız yayınlandıktan sonra linkini burada bulabilirsiniz.